Histoire

Avec une histoire riche de quelque 115 années, Kapiteyn compte parmi les entreprises néerlandaises les plus réputées qui se sont spécialisées dans la culture, l'amélioration et la vente de bulbes à fleurs. La quatrième génération est actuellement à la barre et la cinquième se prépare à prendre le relais. L'entreprise familiale se développe toujours avec beaucoup de soin et en travaillant dur. Voici un bref aperçu.

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1898 Comment tout a commencé

Comment tout a commencé (première génération)
Leonardus (Leen) Kapiteijn prend la direction d'une nouvelle entreprise de bulbes à Lisse, fondée par un collègue et ami. Dans un livre, il note quelles variétés sont plantées, récoltées et traitées chaque année. Car une entreprise se dirige sur la base de détails et d'un bon rendement. 

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1920 La connaissance est notre force

La connaissance est notre force (première génération)
L'acquisition de connaissances a toujours été très importante dans l'entreprise familiale. Pour ce faire, Leen Kapiteijn pose les bases et pendant son âge d'or, il remporte de très nombreux prix dans le domaine de la connaissance des différentes variétés. Il transmet ces connaissances et son sens de l'entreprise à ses fils, qu'il oblige ensuite à se rendre en Angleterre et en France pour y apprendre la langue du pays.

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1926 Lancement de Gebroeders Kapiteyn

Lancement de Gebroeders Kapiteyn (seconde génération)
Deux fils de Leen Kapiteijn, Jan et Cornelis, achètent sur le Meerweg quatre hectares de terrain et une ferme et ils créent ensemble la société Gebroeders Kapiteyn. Avec l'aide de leur père Leen et de leur frère Adriaan, ils se lancent dans la culture de bulbes à fleurs. Jan et Adriaan sont parmi les premiers cultivateurs de bulbes à fleurs à déménager pour la pointe de la province de Noord-Holland. Aujourd'hui, cette partie des Pays-Bas est devenue la plus grande région d’un seul tenant pour la culture de bulbes au monde.

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1930 Premiers travailleurs fixes

Premiers travailleurs fixes (seconde génération)
L'entreprise familiale continue de croître et au début des années trente, les premiers employés sont engagés. Certains s'y sentiront tellement bien qu'ils resteront fidèles à l'entreprise pendant quarante ans ou plus, jusqu'à leur départ à la retraite. Pendant les premiers temps, l'entreprise cultive principalement des tulipes et, dans une moindre mesure, des narcisses. Les jacinthes viennent s'ajouter plus tard à l'assortiment.

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1937 Deuxième établissement sur le Middenweg

Deuxième établissement sur le Middenweg (seconde génération)
En plus de la ferme achetée en 1926 sur le Meerweg, Gebroeders Kapiteyn a pu disposer sur le Middenweg d'une parcelle de terrain avec une grange pour le stockage des bulbes, d'à peine cinq ans et moderne pour l'époque avec son double pont. L'établissement principal de l'entreprise familiale se trouve désormais à cet emplacement.

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1944 Bulbes de tulipes au menu

Bulbes de tulipes au menu (seconde génération)
Si les fleurs peuvent apporter du réconfort pendant les périodes difficiles ou de chagrin, les gens ont tout de même d'autres priorités en temps de guerre. De plus, le peu de bulbes encore cultivés à cette époque servent finalement de nourriture pendant l'hiver de la famine de 1944/1945.

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1947 L'entreprise familiale grandit encore

L'entreprise familiale grandit encore (seconde génération)
Cette année-là, une parcelle de terrain avec des bâtiments est achetée sur le Grasweg. Plus tard, la superficie augmente encore. S’y établiront ensuite l'entreprise horticole et le département d'amélioration (nursery).

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1953 En voyage cinq mois par an

En voyage cinq mois par an (troisième génération)
La troisième génération déferle sur l'entreprise. Cornelis, Jan et Adriaan ont chacun deux fils. Parmi eux, Leo, l'un des fils de Jan, part régulièrement en voyage d'affaires en Amérique. Pas pour quelques jours mais généralement pour quatre à cinq mois chaque année. Il fait la traversée par bateau et celle-ci dure douze jours à l'époque. Etant donné les grandes distances qu'il doit parcourir en Amérique, il achète une voiture à son arrivée et la revend lorsqu'il rentre aux Pays-Bas. Là, il reprend les rênes et relance la croissance de l'entreprise horticole.

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1969 Une voiture de l'entreprise

Une voiture de l'entreprise (troisième génération)
Le jour où Leo, l'un des fils de Cornelis, dispose d'une Simca 1000, il la prend immédiatement pour se rendre en Italie. Partant à l'aventure, armé d'un carnet de commande et d'un stylo, il parcourt également les montagnes avec cette voiture, où beaucoup de petits horticulteurs sont actifs. “Parfois, je devais laisser la Simca au pied de la montagne et monter à pieds. Et je peux vous dire que nous, les Hollandais, nous ne sommes pas vraiment habitués à grimper sur des montagnes, encore moins  avec une température élevée." Leo, fils d'Adriaan, voyage à son tour en France tout en se chargeant des achats et de l'administration, tandis que son frère Hans effectue son premier voyage en Angleterre. Harrie, fils de Cornelis et Jan, fils de Jan, soutiennent surtout l'équipe au niveau de l'entreprise horticole.

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1980 La quatrième génération arrive

La quatrième génération arrive (quatrième génération)
Dès le début des années quatre-vingts, la quatrième génération travaille pour l'entreprise familiale. Comme pour la troisième génération, six Kapiteijn prennent les rênes de l'entreprise familiale au fil des ans.

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1992 L'amour d'un Kapiteyn

L'amour d'un Kapiteyn (quatrième génération)
Lorsque la quatrième génération arrive, elle découvre la Calla. C'est le coup de foudre. Cependant, il devient très rapidement évident que tout n'est pas toujours rose. La culture et l'amélioration de ce produit s'avèrent particulièrement difficiles et le premier site de préparation compte jusqu'à 75 pour cent de perte. L'entreprise se demande si elle peut encore en tirer un profit. Aujourd'hui, Kapiteyn connaît le Calla par cœur et notre amour pour cette belle variété de fleurs n'a fait que se renforcer.
 

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1998 Preuve de bon comportement

Preuve de bon comportement
Après plusieurs audits réussis, notre entreprise est certifiée ISO 9002. Ce certificat de qualité officiel est délivré lorsqu'une organisation satisfait aux exigences des clients, aux législations et réglementations qui s'appliquent au produit et aux exigences de l'organisation elle-même. Et nous obtenons donc de bons résultats sur tous ces points.

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2013 La cinquième génération

La cinquième génération
Aujourd'hui, le premier représentant de la cinquième génération est également actif dans l'entreprise familiale. Après ses études, Len Kapiteijn a rejoint l'équipe de vente et il y apprend tout sur les ventes, les processus et l'organisation même.

Si vous voulez en savoir plus sur l'histoire de notre entreprise, nous pouvons vous faire parvenir le livre 'Continuïteit door Innovatie'. Ce livre couvre la période 1926-2001 et il a été publié à l'occasion du 75ème anniversaire de notre entreprise familiale, en néerlandais et en anglais.